Casi 250 mil mujeres que trabajan fueron víctimas de violencia y discriminación

Cada año unas 243 mil mujeres dejan de producir en sus centros de trabajo a causa de la violencia y maltrato que sufren en sus hogares, lo que genera graves pérdidas económicas a las empresas y al país, manifestó hoy la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Carmen Omonte.

Durante el lanzamiento por segundo año consecutivo del Sello «Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación a la Mujer», la funcionaria explicó que las tardanzas y ausencias al centro laboral son las consecuencias más frecuentes del problema.

«Una mujer golpeada o maltratada psicológicamente pierde días de trabajo porque llega tarde o falta porque recibió descanso médico o es internada por fracturas o problemas emocionales. Por eso impulsamos acciones concertadas, para reducir los índices de violencia y las consecuencias económicas que esta trae», dijo.

En su presentación, Omonte se refirió al estudio que realizó la Universidad San martín de Porres durante el 2012 que da cuenta de que las empresas peruanas pierden alrededor de 6 mil 744 millones de dólares por esa razón. Es decir el equivalente al 3.7% del Producto Bruto Interno (PBI).

Según esa misma investigación, el 20.3% de trabajadoras asalariadas fue victima de violencia,  el 72% admitió que bajó su rendimiento productivo y el 64% llegó tarde a su centro de trabajo.

Durante la presentación de esta iniciativa, el presidente de la Asociación de Exportadores (Adex), Gastón Pacheco, manifestó que esta alianza público privada busca crear una cultura que reconozca el valor intrínseco que tiene igualar las relaciones entre hombres y mujeres.

«Este Sello, esta certificación es un incentivo para destacar las buenas obras. A nosotros nos interesa enraizar la cultura de no discriminación y mejorar las relaciones sociales porque tenemos una visión moderna de hacer empresa.

EMPRESA SEGURA

El sello Empresa Segura, libre de violencia y discriminación hacia la mujer, se lanzó el año pasado recordó la viceministra de la Mujer, Ana María Mendieta, y en esta oportunidad -agregó- espera otorgar esta certificación a más número de empresas, sin importar que sea grande, mediana o pequeña.

Lo importante, dijo, es que cumplan con implementar políticas de prevención al interior de sus empresas como aplicación de sanciones si existe acoso laboral, alcancen servicios de consejería a sus trabajadores y que realicen actividades hacia la comunidad.

«Las empresas son nuestras aliadas estratégicas no solo porque allí se perpetra hostigamiento sexual allí sino porque las mujeres víctimas de maltrato en sus hogares afectan la calidad de su labor», precisó.

Reportes estadísticos revelan que en el Perú cuatro de cada diez mujeres, sufrió un tipo de violencia física y sexual, y el 67.5% experimentó situaciones de control de parte de sus parejas.

Fuente: larepublica.pe/